Как составить безукоризненное резюме?

Бывает так, что опыт работы имеется, только не тот, что требуется работодателю. Это самая распространенная проблема. Лучше всего выделить тот функционал, который соответствует желаемой вакансии - выгодно представить свои навыки, которые потребуются на будущем месте работы.

Безукоризненное резюме.

Говорить правду и только правду в резюме довольно проблематично. Особенно в том случае, когда есть, что держать в секрете, или когда есть желание приукрасить не совсем идеальный опыт трудовой деятельности. Как лучше описать в резюме собственные слабые стороны, когда срочно необходима работа в Красноярске? Как же сообщить работодателю истину о предыдущем трудовом стаже.

Часто опыт работы имеется, да совсем не тот, что требуется работодателю. Это самая распространенная ситуация. Лучше всего сделать упор на том функционале, который отвечает заявленной должности - описать свои умения, которые понадобятся на этой должности.

Если не был по трудовой книжке устроен на работу? Такой опыт нужно во что бы то ни стало отмечать в своем резюме, в ходе развития отечественного предпринимательства были различные моменты, вот почему опытом работы без трудовой книжки никого не удивишь. Лучше просто пояснить: " неофициально" или по срочному трудовому договору.

Частая смена места работы. До кризиса "болезнью века" была регулярная смена трудоустройства. Изучаешь резюме желающего занять вакантную должность, а он четыре месяца работал грузчиком в магазине, полгода на производстве и два месяца администратором в ресторане. Как лучше рассказать об опыте работы, если вы слишком часто меняли сферы деятельности и работодателей? Старайтесь не упоминать в анкете соискателя места работы, на которых вы задержались не дольше, чем на месяц. Однако отметку в трудовой книжке об увольнении через месяц будьте готовы обосновать. Укажите "приличные" причины, желательно имевшие место в реальности: на деле пришлось выполнять не те обязанности, о которых говорил работодатель, не получили заработную плату в полном объеме.

Если была большая пауза в трудовой деятельности? Рекомендуется аргументировано рассказать работодателю, что явилось причиной паузы в работе. Некоторые поводы можно назвать прямо в резюме - стажировка за границей, получение дополнительного образования, участие в семейном деле. Рекомендуется убедить работодателя в том, что во время паузы в работе вы не теряли квалификацию, а, напротив, учились.

А если опыта работы в принципе не имеется? Нужно припомнить в резюме все стажировки, тренинги, временные подработки, участие в общественных мероприятиях, проведение социологических исследований. На собеседовании создайте у работодателя впечатление, что вы сумеете работать на конкретную контору.

Есть другие " индивидуальные изъяны"? Работодателю может не понравиться то обстоятельство, что вы достаточно далеко живете от места работы, или вы - молодая мать, из-за чего придется периодически отпрашиваться. Подобных индивидуальных особенностей масса, а совет один: не отмечайте в анкете соискателя наличие 30 кошек, и квартиры на краю города. Все это вы можете упомянуть на собеседовании и тут же объяснить, что за малышом приглядит бабушка, она же кормит всех кошек, и это никак не отразится на вашей работе.

Не имеете требуемых корочек? И это не является неразрешимой проблемой. Если у вас есть подходящий опыт в данной области, то без всяких сомнений отмечайте то образование, которое есть в действительности. Опыт сегодня значит больше, нежели образование.

Основной совет - вести себя честно в любой ситуации: некоторые обстоятельства трудовой биографии можно смягчить и по всем пунктам быть готовым дать ответ на вопросы. Не следует бояться "узких" моментов, ведь ни у кого нет безупречной анкеты соискателя. Все "недостатки" анкеты соискателя лучше детально и правдиво объяснить на собеседовании. Имеющийся опыт работы все сгладит. Ваша анкета соискателя должна стать демонстрацией ваших лучших качества.